猎头公司如何找到人？如何联系猎头公司？

以前很少有人关注猎头公司，但是自从电视连续剧《狩猎场》（Hunting Ground）播出以来，许多人开始关注猎头业。那么，猎头公司如何找到某人？您通常如何联系猎头公司？让我们看一下。

猎头公司如何找到人

1、猎头寻人的最常见方法是从数据库中进行选择。例如，某些人才门户网站和其他采用这种方法的猎头公司最多是猎头行业中的二流公司。原因很简单。高精度人才是可耻的。 Yu随机发送简历，亲自申请这份工作会降低各方面的薪水，因此客户很少要求他们做一些高薪的好职位。 2、通过朋友，互联网和专业媒体进行搜索。这也是一回事。一种懒惰的方式。这些候选人在公众中的曝光率相对较高，并且很容易有机会。对于我们这些在工作场所努力工作的人来说，并不是每个人都能获得很高的曝光率。

3、电话采访是跨国猎头公司和国内顶级猎头公司常用的一种方法，也是最有效的方法。因此，楼上的人说有些低级别的人接到猎头打来的电话也就不足为奇了。猎头根本没有给您打电话。代表对您感兴趣，他只是通过电话判断您的风格，背景，沟通能力等。通常，求职者在接到猎头电话后就感到非常自豪，以为这个职位就是他。实际上，角色尚未被注销。如果猎头公司将3份简历（简写为简历）发送给HR，他将与至少100名应聘者进行沟通。 ，请20个简历，然后人力资源部将与这3个简历同时进行沟通，以选择最合适的人选。

换句话说：收到猎头电话时猎头公司如何找到人？如何联系猎头公司？，您有1％的机会，而发送简历的机会可能是10％。如果猎头顾问告诉您您的简历已发送给HR，则您有1 /机会为3。

当然，这些数字是基于顾问的专业能力而来的，遇到新的信息官（信息官要花一到两年的时间才能成为顾问或助理顾问）的机会更低。

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一般如何联系猎头公司

1.如果您想联系一家好的猎头公司，请在Internet上找到猎头公司的目录，然后根据排名靠前的一家打电话

2.如果您想联系好的猎头顾问，一种是找到一家好的猎头公司，机会更高，另一种是通过一个熟悉的朋友介绍它。如果它是优秀的猎头顾问，那就更可靠了。

3.有了明确的目标，高层猎头实际上并不难联系。问题是联系的目的是什么？一般来说，猎头为蛋糕锦上添花。他们是不用担心工作和高薪的人。人们被分配服务，但大多数猎头公司希望在下雪天进行猎头工作。因此，已经培养了许多猎头水平，并且不同层次的需求需要不同的猎头服务。

国内十大猎头公司

光辉国际（中国）第一公司

Korn Ferry International是一家提供人力资源解决方案并致力于猎头的公司。它于1969年在美国成立。猎头业务主要针对高级管理职位，例如CEO，CFO，COO，CIO，董事会成员或其他高级职位。位置。 2002年10月，光辉国际咨询（北京）有限公司成立。接下来，在2003年12月2日，u> S虾H顺庞Xing Xun Ju粪便，Xing Xun X低俗-上海光辉人力资源咨询有限公司。

海德力克国际中国咨询公司第二名

Heidrick＆Struggle具有自己强大的知识库和全球人才知识网络。 Heidrick＆Struggle的顾问拥有丰富的专业知识和行业经验。其特殊的业务服务分为不同的行业，功能和地理区域。由1400多名Heidrick＆Struggles 专业顾问建立的强大的服务知识支持网络，覆盖了美洲，欧洲，非洲和亚太地区的65个城市。

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